Titre professionnel installateur dépanneur en informatique

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’Installateur Dépanneur en Informatique est un professionnel qui effectue en atelier, sur site ou en environnement commercial, l’intégration, la mise en service, la connexion au réseau, la maintenance et le reconditionnement d’équipements informatiques fixes ou mobiles de type micro-ordinateur, PC portable, station de travail, tablette, smartphone ou périphérique.Il peut exercer dans différents environnements : en entreprise, espace commercial ou dans un environnement domestique.Il travaille le plus souvent seul, parfois en équipe ou collabore avec d’autres spécialistes. Certains postes peuvent compter de nombreux déplacements et nécessiter un permis de conduire.

Description, programmation

Module : Numérique

Module : Projet

Module : Savoirs de base

Module : Mettre en service des équipements informatiques et mobiles

Installer un système ou déployer une image sur un poste client fixe et mobile
Configurer, paramétrer et personnaliser un équipement informatique fixe et mobile
Raccorder un équipement fixe et mobile à un réseau
Informer et conseiller le client ou l’utilisateur

Application en entreprise

Module : Dépanner et reconditionner des équipements informatiques et mobiles

Diagnostiquer et résoudre un dysfonctionnement d’un équipement informatique fixe et mobile
Vérifier, identifier, trier un équipement informatique fixe et mobile d’occasion
Revaloriser et intégrer un équipement fixe et mobile

Application en entreprise

Synthèse et validation

Module dynamique emploi

Validation et sanction

Titre professionnel installateur dépanneur en informatique ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

I1401 :

Durée, rythme, financement

Durée 1632 heures en centre, 735 heures en entreprise
Durée indicative : 627 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 1632 h - Entreprise : 735 h

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Entretien;Dossier

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis Bénéficiaires : adultes reconnus Travailleurs Handicapés, sur orientation de la MDPH. Aisance relationnelle. Présentation correcte. Disponibilité et rapidité d'intervention. Dextérité manuelle. Autonomie et adaptabilité. Capacité à mettre à jour ses connaissances régulièrement. Respect des consignes et procédures.