Titre Professionnel Installateur(trice) en Thermique et Sanitaire (TP ITS)

Source : Carif Provence-Alpes-Côte d’Azur

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Il s’assure de l’étanchéité de ses assemblages et met en pression son installation.Il contribue à la mise en service de l’installation en intervenant sur les parties hydrauliques des installations, telles que vannes, limiteur de température et limiteur de pression.L’installateur en thermique et sanitaire travaille en toute saison, essentiellement sous abri, dans des locaux clos et couverts de chantiers de constructions neuves, de rénovation ou de réhabilitation.L’emploi comporte des déplacements avec des changements fréquents de chantier. Les horaires sont en général réguliers sauf dans les opérations de remplacement d’éléments défectueux qui peuvent entraîner des dépassements d’horaires.Le professionnel est amené à travailler en hauteur pour les raccordements de capteurs solaires.Il est amené à travailler avant, pendant ou après l’intervention de professionnels d’autres corps d’étatIl est amené à manipuler des charges.Il se limite à l’assemblage des canalisations gaz sous ne nécessitant pas de qualification gaz (ATG B540.9).Il tient l’emploi dans le respect des règles de sécurité individuelles et collectives (et, s’il existe, en application du PPSPS, sinon du plan de prévention).

Description, programmation

1. Réaliser des éléments d’installations de chauffage et de sanitaire
2. Préparer la mise en oeuvre d’installations individuelles de chauffage et de sanitaire, dans une démarche de développement durable
3. Réaliser des installations collectives de chauffage et de sanitaire

Validation et sanction

la formation permet d’accéder au TITRE PROFESSIONNEL de niveau V (CAP/BEP) d’installateur/trice en thermique et sanitaire.

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

F1603 :

Durée, rythme, financement

Durée 1158 heures en centre, 210 heures en entreprise
Durée indicative : La formation se déroule sur 10 mois alternant formation en centre et périodes en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Pour chaque demande d'inscription, il sera proposé au candidat un positionnement et un entretien individuel portant notamment sur le projet professionnel et la motivation. Cette étape permet au GRETA de proposer un parcours adapté à chaque candidat.

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis Aptitudes souhaitées : Habilité manuelle, aptitude au travail en hauteur et en position inconfortable / Équilibre, qualité de la vue, de l'audition et de l'odorat, méthode, rigueur, sens de l'organisation / Autonomie et soin, capacités relationnelles / Permis B pour les déplacements professionnels