Titre professionnel manager d'unité marchande

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Source : Carif Oref Pays de la Loire

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le manager d’univers marchand :

organise l’approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits et optimise les ventes
gère le centre de profit, recueille les informations commerciales, analyse les indicateurs de gestion et bâtit des plans d’action pour atteindre les objectifs négociés
établit les prévisions de chiffres d’affaires et de marges
anime l’équipe, la dirige, la fait progresser et adhérer aux projets et aux valeurs de l’entreprise

Validation et sanction

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Former des personnes à l’acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l’exercice du métier de Manager d’Unité Marchande,
Permettre aux apprenants d’accéder à l’emploi et d’être opérationnels sur un poste de Manager d’Unité Marchande en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu de l’entreprise,
Obtenir le titre professionnel de « Manager d’Unité Marchande » niveau 5 (BAC+2).

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

Durée, rythme, financement

Durée 805 heures en centre, 350 heures en entreprise

Modalités de l'alternance 350h en entreprise 805h en centre

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Pré-requis : Motivation, niveau A2 minimum. Avoir levé les freins à l'entrée en formation professionnelle. A partir de 16 ans. Public visé : Demandeurs d'emploi jeunes ou adultes ayant validé un projet professionnel, tout niveau mais avec une priorité pour les publics peu qualifiés et les jeunes entre 16 et 26 ans (répondant aux pré-requis). Pré requis pédagogiques : - Niveau 4 (BAC) validé - Être à l'aise avec les chiffres - Esprit rigoureux et méthodique - Facilité d'expression orale et écrite - Autonomie et disponibilité - Capacité à accepter les contraintes liées au métier (travail à horaires irréguliers, le week-end, port de charges - lourdes, résister à la station debout et gérer son stress pour l'atteinte des objectifs du magasin…) - Avoir une expérience dans le commerce