Titre professionnel négociateur technico-commercial

Partager sur :

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Élaborer une stratégie commerciale omnicanale pour un secteur géographique défini Assurer une veille commerciale pour analyser l’état du marché.

Organiser un plan d’actions commerciales.
Mettre en œuvre des actions de fidélisation.
Réaliser le bilan de l’activité commerciale et rendre compte.Prospecter et négocier une proposition commerciale
Prospecter à distance et physiquement un secteur géographique.
Concevoir une solution technique et commerciale appropriée aux besoins détectés.
Négocier une solution technique et commerciale.Compétences transversales de l’emploi :
Maîtriser les outils et usages numériques.
Mobiliser un comportement orienté client et une posture de service

Description, programmation

Intégration- Découverte emploi, formation, alternance

Acteur autonome de votre parcours
Modules de la formation
CCP1 : Élaborer une stratégie commerciale Omnicanal pour un secteur géographique défini
CCP 2 : Prospecter et négocier une proposition commerciale

Validation et sanction

Titre professionnel négociateur technico-commercial

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

D1402 :

D1407 :

Durée, rythme, financement

Durée 420 heures en centre, 1344 heures en entreprise
Durée indicative : 12 mois

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis La formation est ouverte aux demandeurs d'emploi, salariés (CPF) et public issu du monde du handicap en reconversion professionnelle (RQTH) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Prérequis : Niveau bac pro commercial ou titre professionnel de niveau 4 (attaché commercial ou commercial) ou équivalent et un an minimum d'expérience dans le métier. Permis de conduire B (véhicules légers) recommandé pour l'exercice du métier et pour la période en entreprise

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionalisation