Titre professionnel responsable d'établissement touristique

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Source : Carif Oref Bourgogne-Franche-Comté

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Mettre en marché l’offre de produits et de services d’un établissement touristique- Gérer les budgets de fonctionnement et d’investissements d’un établissement touristique- Manager les ressources humaines d’un établissement touristique- Piloter la production des services d’un établissement touristique

Description, programmation

Marketing - Commercialisation- Gestion financière- Management RH- Pilotage de prestationsL’IFETH propose en complément et dans le cadre du développement des compétences transverses le passage du titre de GRC (Gérant(e) en Restauration Collective + TOEIC + TOSA + Certificat Voltaire

Validation et sanction

L’ensemble des modules permet d’accéder au Titre professionnel de niveau 5.Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules.A partir de l’obtention d’un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP dans un délai de 5 ans pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

G1401 :

G1402 :

G1403 :

Durée, rythme, financement

Durée 350 heures en entreprise
Durée indicative : 10 mois.

Modalités de l'alternance Pour le TP = 2702 heures de formation dont 700 heures en centre et 2002 heures en entreprise.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau VI (illettrisme, analphabétisme)

Conditions spécifiques et prérequis Avoir satisfait aux tests de positionnement d'entrée dans la formation (niveau des savoirs de base, repères spatio-temporels, questionnaire propre au titre, maîtrise de l'outil informatique).En bureautique : savoir utiliser un ordinateur, Word, une messagerie, internet

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionalisation