Titre professionnel responsable de petite et moyenne structure



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Encadrer et animer une équipe
Gérer les ressources humaines
Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services
Adopter une démarche qualité
Gérer les ressources financières

Description, programmation

1. Amorçage et croissance de l’activité
2. Animer et encadrer une équipe
3. Communication interpersonnelle
4. Communiquer en mode projet
5. Concevoir et développer une stratégie marketing cross-canal
6. Conduite du changement et innovation
7. Construire et déployer sa stratégie commerciale
8. Construire et Optimiser son Marketing Personnel
9. Construire une politique de gestion des carrières
10. Culture et transformation digitale.
11. Dashboarding et outils de pilotage commerciaux
12. Droit du travail dans un monde nouveau
13. Dynamiser son évolution professionnelle
14. Elaborer un business plan
15. Études de marché
16. Excel 2019
17. Gérer des outils collaboratifs
18. Gestion budgétaire pour managers
19. Gestion des réclamations clients
20. GPEC & politique de formation
21. Innovation et business models
22. La logique financière de l’entreprise
23. La prévention des risques
24. Le processus de production
25. Maîtriser la démarche qualité à l’ère digitale
26. Management de la force de vente
27. Marketing opérationnel
28. Marketing stratégique
29. Négociation commerciale : obtenir un accord
30. Optimiser sa gestion du temps et son organisation personnelle Niveau 1
31. Optimiser ses écrits professionnels
32. Organiser efficacement la prospection commerciale
33. PowerPoint 2019
34. Préparer et conduire les entretiens professionnels & annuels
35. Reporting social, processus et tableaux de bord
36. Stratégie d’entreprise
37. Utilisation des SIRH dans le recrutement
38. Word 2019
39. Workshop emploi et carrières : comment valoriser sa formation professionnelle

Validation et sanction

Titre professionnel responsable de petite et moyenne structure ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1302 :


Durée, rythme, financement

Durée 770 heures en centre
Durée indicative : 365 jours

Modalités de l'alternance FOAD : 770 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Test;Entretien

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Tout candidat admis à suivre la formation devra respecter les prérequis du Titre Certifié, à savoir : - Justifier d'un titre, diplôme de niveau 4 - OU via la VAP (validation des acquis professionnels sur instruction et validation du dossier par la direction pédagogique) : - Justifier d'un niveau académique minimal de terminale (niveau BAC) et d'une expérience professionnelle de 1 an minimum sur les métiers visés par le Titre* certifié (fonctions de management ou d'adjoint de gestion ou de direction de projet, etc.)

Inscription

Contact renseignement Mme Marion CLERGEAT


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 242444 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/04/2022

Adresse d'inscription
7 Rue Henri Bocquillon 75015 Paris 15e

Lieu de formation


Organisme de formation responsable