Titre professionnel secrétaire assistant

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’emploi de secrétaireassistant se caractérise par une grande polyvalence. Le (la) secrétaireassistant(e) joue un rôle essentiel dans le fonctionnement d’un service oud’une entreprise, ses missions se situant au cœur de l’activité quotidienne. Il(elle) intervient en appui administratif et logistique auprès d’un responsablehiérarchique ou d’une équipe, assure la coordination et l’organisation desinformations, effectue le suivi administratif des fonctions commerciales outraite les dossiers administratifs courants des ressources humaines. Il (elle)peut contribuer à la gestion de certains dossiers spécifiques.

Description, programmation

Modules de la formation : 1. Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités2. Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines

Validation et sanction

Titre professionnel secrétaire assistant

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

M1607 :

Durée, rythme, financement

Durée 455 heures en centre, 280 heures en entreprise
Durée indicative : 6 mois

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Etre titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP, BEP ou Titre homologué) dans le secteur de la comptabilité ou du secrétariat ou justifier d'une expérience professionnelle dans la fonction Dans tous les cas, un entretien préalable avec le référent pédagogique permettra de validerles aptitudes et la motivation à intégrer la formation. Accès possible en contrat ou période de professionnalisation.

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage