Titre professionnel technicien en chaudronnerie

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Source : Carif Oref Pays de la Loire

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le technicien en chaudronnerie travaille seul ou en équipe en fonction de l’organisation du travail et de la taille de l’entreprise.En atelier il exerce en station debout et dans un environnement souvent bruyant. Il peut être amené à se déplacer sur des chantiers pour préparer et organiser une intervention, assurer une opération de maintenance ou la modification d’un équipement.En bureau il travaille en station assise avec des outils numériques pour la finalisation des dossiers de fabrication qui lui sont confiés par son hiérarchique.Ses horaires de travail ne sont pas toujours réguliers.L’emploi nécessite le déplacement de charges, avec ou sans moyens de manutention. L’utilisation de pont roulant, chariot élévateur, palan impose des habilitations et autorisations délivrées par l’employeur. Les équipements utilisés, les matières premières mises en oeuvre et divers facteurs environnementaux exigent le respect des règles de sécurité notamment le port et l’utilisation des équipements de protection individuelle et collective.

Validation et sanction

Obtention du Titre Professionnel Technicien en Chaudronnerie

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

H2902 :

Durée, rythme, financement

Durée 800 heures en centre, 280 heures en entreprise

Modalités de l'alternance 280h en entreprise 800h en centre

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission CV,Tests pratiques,Entretien ou RDV individuel,Information collective

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis Pré-requis : Motivation, niveau A2 minimum. Avoir levé les freins à l'entrée en formation professionnelle. A partir de 16 ans. Public visé : Demandeurs d'emploi jeunes ou adultes ayant validé un projet professionnel, tout niveau mais avec une priorité pour les publics peu qualifiés et les jeunes entre 16 et 26 ans (répondant aux pré-requis). Demandeur.se d'emploi, salarié.e en contrat d'alternance ou en projet de transition professionnelle. Avoir de l'expérience professionnelle en chaudronnerie soudure. Si possible détenir une qualification dans le domaine de la chaudronnerie industrielle de niveau 3 ou 4 (BEP/CAP/BAC PRO/Titre Professionnel) Avoir levé, pour l'essentiel, les éventuels freins à l'entrée en formation (logement, garde d'enfants, transport...) Avoir un état de santé compatible avec (le)s métier(s) visé(s) par l'action de formation, travail en horaire décalé fréquent.