Titre RNCP Niveau 6 (ex niveau II) Responsable ressources humaines (CPN0400A) - Mention : - Parcours :Titre RNCP Niveau 6 (ex niveau II) Responsable ressources humaines (CPN0400A)

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs pratiques et outils RH. Pour ce faire il favorise L enrichissement des connaissances tant théoriques qu empiriques en inscrivant l auditeur dans un processus de recueil et d analyse de l information relative aux politiques outils dispositifs et pratiques RH La maîtrise de différentes méthodologies à des fins communicationnelles et informationnelles Le développement des capacités en audit diagnostic stratégique organisationnel et social afin d établir des préconisations RH. La possibilité de se spécialiser en vue de répondre aux défis RH actuels formation des adultes conditions de travail risques psychosociaux égalité professionnelle gestion des talents gestion des générations et de l intergénérationnel numérique et GRH GPEC et territoire...Perspectives Professionnelles En fonction de la structure organisationnelle le champ d action du RRH varie allant du statut de spécialiste à celui de généraliste. Les titulaires du titre pourront ainsi exercer les métiers de Adjoint au DRH Responsable de l administration du personnel Responsable des Ressources Humaines Responsable d une politique RH recrutement formation emploi et carrière relations sociales etc. . En externe ils pourront travailler au sein de différentes organisations eg. cabinet de conseil ou administrations eg. Di r eccte Métiers d intervention Actions d accompagnement et ou de montage de projets Métiers d inspection Concours de contrôleur ou d inspecteur du travail .Passerelles vers d autres diplômes CNAM L obtention du titre permet la poursuite d études en deuxième année du Master Gestion des Ressources Humaines Transformations numériques MR0108 . Vous pouvez également viser le DIE Responsable du développement des ressources humaines en écosystème dynamique DIE5700A .

Validation et sanction

Titre RNCP niveau II

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)