TP gestionnaire de paie



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Assurer :

  • la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise.
  • la gestion de la paie et des déclarations sociales

Description, programmation

1. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise

  • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.
  • Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel.
  • Assurer les relations avec le personnel et les tiers.

2. Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales

  • Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.
  • Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles.
  • Etablir et contrôler les déclarations sociales annuelles.
  • Préparer et transmettre les données chiffrées de la paie.

Validation et sanction

Diplôme travail

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1203 :

M1501 :


Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance En centre de formation;En entreprise

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Nicaise RAMASSAMY

Téléphone 0262618518


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 244862 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 15/04/2021

Adresse d'inscription
26 rue du centre,
Local 5 Résidence la canopée II 97438 Sainte-Marie

Lieu de formation


Organisme de formation responsable