TP Médiateur.trice social.e accès aux droits et services

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Source : Carif Oref Guyane

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Préparer les 3 CCP constituant le titre TP Médiateur.trice social.e accès aux droits et services et se présenter à la certification.

CCP1. Contribuer à une veille sociale et participer aux réseaux professionnels d’un territoire
CCP2. Assurer un service de médiation
CCP3. Faciliter et organiser des activités supports à la médiation sociale

Description, programmation

1. Contribuer à une veille sociale et participer aux réseaux professionnels d’un territoire :

analyser les caractéristiques d’un territoire d’activité ;
identifier les acteurs en lien avec son activité et s’insérer dans des réseaux existants ;
contribuer à la veille sociale sur un territoire d’activité.

2. Assurer un service de médiation sociale :

accueillir les personnes et présenter le cadre de la médiation sociale ;
identifier avec la personne les différentes composantes d’une situation ;
faciliter l’accès aux droits et aux services dématérialisés ;
rétablir la relation entre une personne et une structure par un processus de médiation sociale ;
contribuer à la résolution de situations conflictuelles par un processus de médiation sociale ;
accompagner la personne dans la mise en oeuvre de ses démarches ;
rendre compte de son activité ;
analyser sa pratique de médiateur(trice) social(e) accès aux droits et services.

3. Faciliter et organiser des activités supports à la médiation sociale :

contribuer à l’élaboration et à la construction d’une activité support à la médiation sociale ;
contribuer à la mise en oeuvre d’une activité support à la médiation sociale ;
participer à l’évaluation d’une activité support à la médiation sociale ;

Validation et sanction

Titre professionnel technicien(ne) médiation services ;Attestation de suivi de présence

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

K1205 :

Durée, rythme, financement

Durée 810 heures en centre, 90 heures en entreprise
Durée indicative : Environ 175 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 810 h - Entreprise : 90 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Test;Dossier

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis - Niveau B2 en Français - Avoir un niveau V minimum (CAP/BEP) dans le domaine social ou une expérience professionnelle significative