TP RPMS Certificat de compétences professionnelles (CCP 1. Animer une équipe)

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Source : Carif Oref Guyane

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Encadrer et animer une équipe.
Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité.
Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines.
Organiser et mettre en oeuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines.

Description, programmation

MODULES DE FORMATION RELEVANT DE L’ACTIVITE PROFESSIONNELLE ’’ENCADRER ET ANIMER UNE ÉQUIPE" :
Gérer et mobiliser une équipe
Gérer un projet
Stress et performance : développer la culture du bien-être au travail
Conduire une réunion
Management interculturel
Piloter ses projets avec MS Project
MODULES DE FORMATION RELEVANT DE L’ACTIVITE PROFESSIONNELLE "ORGANISER LE FONCTIONNEMENT D’UNE UNITE
Définir ses axes stratégiques d’amélioration et les traduire en dispositions organisationnelles
Piloter son plan de communication interne
MODULES DE FORMATION RELEVANT DE L’ACTIVITE PROFESSIONNELLE "ORGANISER ET ASSURER LA GESTION OPERATIONNELLE DES RESSOURCES HUMAINES
Superviser la gestion des RH et de la paie
Animer le dialogue social
Gérer les négociations
MODULES RELEVANT DE L’ACTIVITE PROFESSIONNELLE ’’GPEC’’
GPEC et conduite du changement
Conduire son plan de formation
Conduire le recrutement
Conduire les entretiens annuels et obligatoires

Validation et sanction

Titre professionnel gestionnaire de petite ou moyenne structure ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Durée, rythme, financement

Durée 140 heures en centre
Durée indicative : 333 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 140 h - FOAD : 79 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Test;Entretien;Dossier

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Ce cursus s'adresse à un public justifiant d'un titre à minima de Niveau IV à III ou d'1 an d'expérience professionnelle d'un domaine ou d'une gestion d'entreprise ou d'association.