TP Secrétaire Assistant(e) Parcours renforcé RH

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le ou la secrétaire assistant(e) spécialisé(e) ressources humaines assure, en liaison étroite avec son responsable, le suivi administratif et logistique, voire le traitement complet de certains dossiers techniques. Il ou elle connaît suffisamment le domaine d’application et les missions de son service ou de son entreprise (ressources humaines, juridique, commercial, tourisme, publicité, immobilier, assurances, etc.) pour assurer la gestion de nombreux dossiers ou contrats

Dans la logique de personnalisation des parcours, et de renforcement des aptitudes professionnelles pour répondre à des besoins de qualification identifiés au niveau de la Guyane, Equinoxe proposera aux stagiaires le souhaitant et remplissant les critères de prérequis préétablis, de présenter le CCP 1 « Assurer l’administration du personnel » du titre professionnel de niveau III Assistant(e) Ressources Humaines.

Description, programmation

ASSISTER UNE EQUIPE DANS LA COMMUNICATION DES INFORMATIONS ET L’ORGANISATION DES ACTIVITES
1.Produire des documents professionnels courants
2.Communiquer des informations par écrit
3.Assurer la traçabilité et la conservation des informations
4.Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
5.Planifier et organiser les activités de l’équipe

TRAITER LES OPERATIONS ADMINISTRATIVES LIEES A LA GESTION COMMERCIALE ET AUX RESSOURCES HUMAINES
6.Assurer l’administration des achats et des ventes
7.Répondre aux demandes d’information des clients et traiter les réclamations courantes
8.Élaborer et actualiser des tableaux de suivi de l’activité commerciale
9.Assurer le suivi administratif courant du personnel

CONNAISSANCES TRANSVERSALES :
Maîtriser les outils informatiques, TIC

Validation et sanction

Titre professionnel secrétaire assistant(e) ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

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Durée, rythme, financement

Durée 636 heures en centre, 135 heures en entreprise
Durée indicative : 179 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 636 h - Entreprise : 135 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Test;Entretien;Dossier

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis Niveau 1ère ou équivalent.

Inscription

Contact renseignement M. Emmanuel WEIMBRECK

Téléphone 05 94 28 22 35

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 12/04/2021

Adresse d'inscription
MOROSIS
5 RUE SYMPHORIEN RESIDENCE LES MOROSIS 97320 Saint-Laurent-du-Maroni

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable