Traiter la paie (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE)

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Faire reconnaître et valoriser les compétences d’un individu en matière de gestion de la paie, au regard d’une pratique effective démontrée (capacités à traiter et enregistrer la paie, traiter et enregistrer les déclarations sociales et fiscales relatives aux salaires, traiter le paiement des salaires).

Description, programmation

3 modalités possibles pour obtenir le CCE :

Etude de cas : 1h d’entretien de positionnement + 2 d’étude de cas
Constitution d’un portefeuille de compétences en autonomie : 1h d’entretien de positionnement
Constitution d’un portefeuille de compétences avec accompagnement : 1h d’entretien de positionnement + 2 rendez-vous de 3h chacun avec l’accompagnateur.

Validation et sanction

Traiter la paie (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE) ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée 3 heures en centre
Durée indicative : 1543 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 3 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Entretien

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Accessible à toute personne étant amené ou ayant été amené à gérer la paie pour le compte de son organisation ou d'une entreprise cliente (et ayant suivi ou non une formation préalable sur cette thématique).