Transmettre ses compétences par une action de tutorat en entreprise

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Comprendre le rôle du tuteur et son champs d’action
Identifier les responsabilités du tuteur pour le tutoré, pour l’entreprise, pour soi-même
Acquérir ou développer des compétences relationnelles et pédagogiques
Disposer d’outils méthodologiques pour construire un accompagnement en situation professionnelle
Communiquer efficacement avec le tutoré pour permettre sa progression

Description, programmation

• Le rôle du tuteur
  Son rôle en tant que tuteur
  Ses responsabilités envers le tutoré et l’établissement
  Les outils institutionnels et les acteurs ressources

• L’accueil et l’intégration du tutoré
  La préparation
  L’entretien d’accueil
  Les informations de fond, de forme et de culture d’entreprise
  Le contexte et les règles du jeu

• Le développement des compétences et de l’autonomie du tutoré
  Les notions de compétences, motivations, aptitudes
  Les différentes phases de l’apprentissage
  L’analyse du poste occupé et des compétences à maitriser
  La formalisation des objectifs d’apprentissage
  La préparation d’un plan de développement des compétences
  Les méthodes et actions pédagogiques à mettre en place

• La communication avec le tutoré
  La communication verbale et non verbale
  L’affirmation de soi et de sa posture de tuteur
  L’attitude pédagogique
  Les moteurs et freins à l’apprentissage

• Le suivi et l’évaluation de l’intégration et du développement des compétences
  La notion d’évaluation
  Les modalités d’évaluation
  Les outils d’évaluation
  L’auto-évaluation

Plan d’actions et bilan personnel sur les différents apprentissages proposés

Bilan de la formation

Validation et sanction

Transmettre ses compétences par une action de tutorat en entreprise ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre
Durée indicative : 1 jour

Modalités de l'alternance FOAD : 14 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Toute personne étant amené à exercer la fonction de tuteur en entreprise

Inscription

Contact renseignement Mme Jennifer VERRIER

Téléphone 01 30 79 93 32

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 329767 - Validité du 15/06/2020 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 04/10/2021

Adresse d'inscription
59 Rue Claude Chappe 78370 Plaisir

Modalité Classe virtuelle se déroulant sur 2 jours consécutifs en semaine de 9H à 17H.

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable