Veillez à la santé au travail de votre équipe

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Prendre en compte les risques liés au monde du travail
• Développer une posture d’écoute et af ?ner son appréciation
• Dénouer les situations avant toute dégradation
• Conduire les actions correctives

Description, programmation

1. Mise en situation : Prendre une décision face à la dégradation de santé d’un collaborateur
2. Identifier les sources de stress au travail et ses risques humains, économiques & juridiques
3. Intégrer l’obligation de prévention de l’employeur et les mesures d’organisation du travail adaptées
4. Réagir de façon efficace à partir
De l’observation de signaux faibles, individuels ou collectifs ;
De la conduite d’un entretien de diagnostic ;
De la mise en place d’actions correctives.
5. Connaître les bons interlocuteurs dans et en dehors de l’entreprise

Évaluer la bonne acquisition des éléments clés du pouvoir disciplinaire.Fiche mémo téléchargeable

Validation et sanction

Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

---

Durée, rythme, financement

Durée 1 heure en centre
Durée indicative : 0 jour

Modalités de l'alternance FOAD : 1 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis Aucun.

Inscription

Contact renseignement Mme Isabelle VERNIN

---

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 31/12/2021

Adresse d'inscription
7 Rue Emmy Noether 93400 Saint-Ouen

Lieu de formation

---

Organisme de formation responsable