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Compétences acquises à l'issue de la formation : l'objectif principal est d'acquérir une compétence complémentaire en gestion/ management pour des personnes diplômées de l'enseignement supérieur, actuellement en poste dans (...)
Université de Reims Champagne-Ardenne - Formation initiale et Service Formation Continue
UFR SESG 57 rue Pierre Taittinger 51100 Reims
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Le/la manager (euse) en ressources humaines (rh) et innovations sociales élabore la politique des ressources humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. chef (fe) d'orchestre des relations (...)
OMNIS - Ecole Supérieure de Commerce et Management
6 avenue de la Liberté 67000 Strasbourg
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Le/la manager (euse) en ressources humaines (rh) et innovations sociales élabore la politique des ressources humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. chef (fe) d'orchestre des relations (...)
OMNIS - Ecole Supérieure de Commerce et Management
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6 avenue de la Liberté 67000 Strasbourg
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De cette spécialité, sont issus des managers (euses) responsables d'équipes projets aptes à planifier et piloter des projets industriels, de services ou encore culturels au sein d'entreprises et d'organisations (...)
CFA Universitaire Alsace
Campus Fonderie 16 rue de la Fonderie 68100 Mulhouse
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De cette spécialité, sont issus des managers (euses) responsables d'équipes projets aptes à planifier et piloter des projets industriels, de services ou encore culturels au sein d'entreprises et d'organisations (...)
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CFA Universitaire Alsace
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Acquérir une vision globale de l'entreprise et de son écosystèmeelaborer sa stratégie(ré)inventer son business modelfaire grandir son leadershipréussir la mise en oeuvre de sa stratégiepiloter la (...)
EP Orientation et Formation
2 b Avenue de Strasbourg Parc des Collines 68350 Brunstatt-Didenheim
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