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Manager (euse) en Ressources Humaines - Titre RNCP Certifié par l'Etat Niveau I (Fr) et 7 (Eu)

Le/la manager (euse) en ressources humaines (rh) et innovations sociales élabore la politique des ressources humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. chef (fe) d'orchestre des relations (...)

OMNIS - Ecole Supérieure de Commerce et Management
6 avenue de la Liberté 67000 Strasbourg

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Bloc de compétences Réglementation Sociale - Diplôme Directeur (trice) Ressources Humaines (RH).

Obtenir le bloc de compétences réglementation sociale du diplôme directeur (trice) ressources humaines (rh).

Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance
12 avenue d'Alsace 67000 Strasbourg

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Bloc de compétences Réglementation Sociale - Diplôme Directeur (trice) Ressources Humaines (RH).

Obtenir le bloc de compétences réglementation sociale du diplôme directeur (trice) ressources humaines (rh).

Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance
12 avenue d'Alsace 67000 Strasbourg

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Master 2 Gestion des Ressources Humaines (GRH) parcours de la mention management

Maîtriser les connaissances et les outils les plus récents dans les domaines du management en général.développer des compétences managériales de niveau avancé. démontrer leur compréhension des pratiques reflétant les valeurs (...)

Université de Strasbourg
61 Avenue de la Forêt Noire 67000 Strasbourg

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Master 2 Gestion des Ressources Humaines (GRH) parcours de la mention management

Maîtriser les connaissances et les outils les plus récents dans les domaines du management en général.développer des compétences managériales de niveau avancé. démontrer leur compréhension des pratiques reflétant les valeurs (...)

Université de Strasbourg
61 Avenue de la Forêt Noire 67000 Strasbourg

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Master 1 mention management sectoriel Parcours : Management des PME

Dans le cadre de cette formation, les étudiant.e.s vont acquérir les compétences (savoirs, savoir-faire et savoir-être) pour développer, créer ou reprendre une tpe-pme.

Université de Reims Champagne-Ardenne - Formation initiale et Service Formation Continue
UFR SESG 57 rue Pierre Taittinger 51100 Reims

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Master Mention Gestion des Ressources Humaines Parcours Développement Stratégique des Ressources Humaines

Le master rh propose un programme de formation visant l'acquisition de connaissances académiques, de compétences professionnelles et d'outils méthodologiques dans le domaine des ressources humaines.- une des (...)

UNIVERSITÉ DE LORRAINE - IAE NANCY School of Management
CAMPUS ARTEM - 90 rue Sergent Blandan 54010 Nancy

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Master Mention Gestion des Ressources Humaines Parcours Développement Stratégique des Ressources Humaines

Le master rh propose un programme de formation visant l'acquisition de connaissances académiques, de compétences professionnelles et d'outils méthodologiques dans le domaine des ressources humaines.- une des (...)

UNIVERSITÉ DE LORRAINE - IAE NANCY School of Management
CAMPUS ARTEM - 90 rue Sergent Blandan 54010 Nancy

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Manager du développement des ressources humaines

Se positionner en acteur majeur de l'entreprise.définir, mettre en œuvre et évaluer l'ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l'audit social.Élaborer et conduire des (...)

CESI SAS Nancy
3 rue du bois de la Champelle 54500 Vandœuvre-lès-Nancy

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Manager du développement des Ressources Humaines

Se positionner en acteur majeur de l'entreprise.définir, mettre en oeuvre et évaluer l'ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l'audit social.Élaborer et conduire des (...)

Association
3 Rue du Bois de la Champelle 54500 Vandœuvre-lès-Nancy

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