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"CQP Gestionnaire d'entreprise artisanale et commerciale en pâtisserie, glacerie"

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Manager en stratégie et gestion des ressources humaines

Donner une vision stratégique de la fonction rh. acquérir une expertise en prospective, risques et opportunités rh. Être en mesure d'élaborer une stratégie rh en adéquation avec les projets de développement des entreprises (...)

Chambre de commerce et d industrie de région Paris Île-de-France
8 Avenue de la Porte de Champerret 75017 Paris 17e

Responsable en management et direction des ressources humaines

Mettre en oeuvre la politique des ressources humaines ; -accompagner la transformation de l'entreprise et la digitalisation de la fonction rh ; -impulser la politique de gestion des talents et des compétences des (...)

Groupe IGS - CIEFA
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

Manager en ressources humaines - manager et développer les talents et management de la performance et compensation et benefits

Bloc 1 - manager et développer les talents : - identifier et accompagner le développement des compétences des leaders de l'entreprise de demain - déployer une démarche globale de gestion des compétences articulée sur les (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

Manager en ressources humaines - stratégie et développement des talents

Développer le portefeuille de compétences en application de la feuille de route stratégique de l'entreprise et en traduisant ces objectifs dans les processus rh de gestion des talents pour participer au renforcement de (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

Manager en ressources humaines - stratégie et développement des talents

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

Manager en ressources humaines - Stratégie et développement des talents

Groupe IGS - CIEFA
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

Manager en ressources humaines - manager et développer les talents

Identifier et accompagner le développement des compétences des leaders de l'entreprise de demain - déployer une démarche globale de gestion des compétences articulée sur les projets de son entreprise - accompagner et (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

Manager en ressources humaines - manager la transformation et leadership RH

Renforcer le rôle de la fonction rh dans l'accompagnement du changement - piloter des projets de changement, connaître et impliquer les différents acteurs en place - développer les compétences de leadership nécessaires à (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

Manager en ressources humaines - contrôle de gestion sociale et SIRH

Analyser les processus rh et être à l'écoute des besoins et de la stratégie de l'entreprise - déterminer le choix de la mise en place et/ou de l'évolution du système d'information rh - accroître la connaissance des sirh et (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

Manager en ressources humaines - transformation et digitalisation de la fonction RH

Concevoir une organisation rh qui combine expertise et vitesse d'exécution en développant les usages digitaux adéquats pour améliorer la qualité de services rendus, la capacité analytique descriptive et prescriptive, et (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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