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Bilan de compétences

- déterminer les facteurs déclenchant la remise en question d'effectuer un bilan de compétence. - déterminer les compétences acquises et prendre confiance en soi afin d'anticiper la réalisation de son nouveau projet et (...)

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82 rue Maurice Béjart 34080 Montpellier

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Community Manager confirmé

Le "community manager" (ou gestionnaire de communautés digitales) doit être capable de : - maîtriser la stratégie sociale média - maîtriser l'animation et le référencement de la communauté - maîtriser la création d'un site (...)

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Erasmus+ Insertion région Occitanie 10/2021_Gênes, Italie PROGOS21018095

Rendre accessible les stages à l'international erasmus+ à des jeunes en insertion afin d'améliorer leur employabilité

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7 rue Rondelat 34000 Montpellier

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Erasmus+ Insertion région Occitanie 11/2021_Gênes, Italie PROGOS21018093

Rendre accessibles les stages à l'international erasmus+ à des jeunes en insertion afin d'améliorer leur employabilité

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Erasmus+ Insertion région Occitanie 1/2022_Gênes, Italie PROGOS21018097

Rendre accessibles les stages à l'international erasmus+ à des jeunes en insertion afin d'améliorer leur employabilité

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Erasmus+ Insertion région Occitanie 6/2022_Gênes, Italie

Rendre accessibles les stages à l'international erasmus+ à des jeunes en insertion afin d'améliorer leur employabilité

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Erasmus+ Insertion région Occitanie 10/2022_Gênes, Italie

Rendre accessibles les stages erasmus+ à l'international aux jeunes en insertion afin d'améliorer leur employabilité

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Connaissance de Soi - E-learning by IPNASS

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6 rue Marcel Langer 31600 Seysses

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Devenez un Entrepreneur Déterminé - Up-Skilling by IPNASS

Comprendre les enjeux et l'état d'esprit d'un entrepreneur(travail sur les croyances et les préjugés du métier).donner tous les outils nécessaires pour acquérir le "fightingspirit", même si vous êtes débutant.développer et (...)

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Soft skills booster - Up-Skilling - Mme Quintana by IPNASS

Maîtriser les principes des soft skills: comprendre ce qu'elles sont etleurs bénéfices dans vos pratiques au quotidien.apprendre à accompagner vos collaborateurs en fonction de leurscompétences douces.eviter les erreurs (...)

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