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Responsable de la gestion des ressources humaines - Bloc de compétences n°5 CMC - Certificat de Maîtrise de Compétences Droit social et risques contentieux

Ce certificat de maîtrise de compétences (cmc) sur environ 9 jours en discontinu permet d'apprendre à appliquer et faire respecter les normes sociales afférant à la fonction rh. objectifs pédagogiques : >répondre aux (...)

GROUPE IGS - CIEFA
7/9 rue Jean Marie Leclair 69009 Lyon 9e

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Animateur interne en codéveloppement

Développer une culture de coopération et d'ouverture en vous appuyant sur des ressources internes via des groupes de codéveloppement professionnel cette formation vous permettra de déployer en autonomie des groupes de (...)

Transitions fertiles
4 rue de Takrouna 44300 Nantes

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Responsable de la gestion des ressources humaines - Bloc de compétences n°4 CMC - Certificat de Maîtrise de Compétences Animer le dialogue social et communiquer

Ce certificat de maîtrise de compétences (cmc) sur environ 9 jours en discontinu permet d'apprendre à appliquer et faire respecter les normes sociales afférant à la fonction rh. objectifs pédagogiques : >répondre aux (...)

GROUPE IGS - CIEFA
7/9 rue Jean Marie Leclair 69009 Lyon 9e

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Responsable de la gestion des ressources humaines - Bloc de compétence n°4 - Certificat de Maîtrise de Compétences Dialogue social et qualité de vie au travail

Ce certificat de maîtrise de compétences (cmc) sur environ 6 jours en discontinu permet d'apprendre à initier et entretenir un climat social positif objectifs pédagogiques : >mener des projets sociaux >animer des (...)

GROUPE IGS - CIEFA
7/9 rue Jean Marie Leclair 69009 Lyon 9e

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Responsable en management et direction des ressources humaines - Bloc de compétences n°4 CMC - Certificat de Maîtrise de Compétences Management de la performance et Compensation & Benefits

Ce certificat de maîtrise de compétences (cmc) sur environ 10 jours en discontinu permet d'optimiser sa politique de rémunération en lien avec la performance individuelle et collective. objectifs pédagogiques : définir (...)

GROUPE IGS - CIEFA
7/9 rue Jean Marie Leclair 69009 Lyon 9e

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Les 6 compétences du coach

Développer une posture de coach : entraîner pour générer des percées et développer des attitudes, habitudes et comportements gagnants. - pratiquer et s'approprier les 6 compétences fondamentales du coaching professionnel. (...)

L2S Conseils
3 Rue Casteja 92100 Boulogne-Billancourt

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Faciliter l'intelligence collective - cycle 2

Développer sa posture et ses compétences de facilitateur - savoir communiquer clairement et efficacement - développer sa résilience (gestion de l'imprévu), être capable d'adapter un processus - garantir un cadre (...)

I&CC
48 Avenue d'Iéna 75116 Paris 16e

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