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Sécuriser la rupture du contrat de travail

Objectif général et bénéfices : une formation pour maîtriser les procédures de rupture de contrat de travail objectifs pédagogiques : • distinguer les différents modes de rupture du contrat de travail • déterminer le mode de (...)

HAPPYFIZZ
3 allée de la Grande Egalonne 35740 Pacé

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Gérer la rupture du contrat de travail

- apprécier tous les risques liés à la rupture du contrat - maîtriser les conditions de validité du licenciement personnel. - sécuriser les procédures afin de limiter les contentieux. - préparer et gérer ses transactions. (...)

Geneviève NOBLET
2 rue de l'église 56130 Camoël

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Master 1 Droit, Economie, Gestion, Mention Gestion des ressources humaines, Parcours gestion managériale et opérationnelle

La formation permet d'analyser les différentes disciplines du management, gage d'une aptitude des spécialistes rh à appréhender de manière globale les problématiques de gestion des ressources humaines. il prépare les (...)

Université de Rennes 1 Service Formation Continue
11 rue Jean Macé 35700 Rennes

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Gestion de la diversité en ressources humaines - FPG225

Cette ue vise l'acquisition des compétences suivantes : connaître les politiques de grh en matière d'égalité professionnelle, de gestion de la diversité et de luttes contre les discriminations. identifier les pratiques et (...)

Conservatoire national des arts et métiers - centr
20 Avenue Victor le Gorgeu 29200 Brest

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Gestion de la diversité en ressources humaines - FPG225

Cette ue vise l'acquisition des compétences suivantes : connaître les politiques de grh en matière d'égalité professionnelle, de gestion de la diversité et de luttes contre les discriminations. identifier les pratiques et (...)

Conservatoire national des arts et métiers - centr
1 Rue du Muguet 22300 Lannion

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Gestion de la diversité en ressources humaines - FPG225

Cette ue vise l'acquisition des compétences suivantes : connaître les politiques de grh en matière d'égalité professionnelle, de gestion de la diversité et de luttes contre les discriminations. identifier les pratiques et (...)

Conservatoire national des arts et métiers - centr
32 Rue René Lote Bât 1 56100 Lorient

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Gestion de la diversité en ressources humaines - FPG225

Cette ue vise l'acquisition des compétences suivantes : connaître les politiques de grh en matière d'égalité professionnelle, de gestion de la diversité et de luttes contre les discriminations. identifier les pratiques et (...)

Conservatoire national des arts et métiers - centr
3 Rue du Clos Courtel 35000 Rennes

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Gestion de la diversité en ressources humaines - FPG225

Cette ue vise l'acquisition des compétences suivantes : connaître les politiques de grh en matière d'égalité professionnelle, de gestion de la diversité et de luttes contre les discriminations. identifier les pratiques et (...)

Conservatoire national des arts et métiers - centr
2 Rue Camille Guérin 22440 Ploufragan

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Gestion de la diversité en ressources humaines - FPG225

Cette ue vise l'acquisition des compétences suivantes : connaître les politiques de grh en matière d'égalité professionnelle, de gestion de la diversité et de luttes contre les discriminations. identifier les pratiques et (...)

Conservatoire national des arts et métiers - centr
9 Rue du Commandant Charcot 56000 Vannes

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Bachelor RH Chargé de développement en ressources humaines

Certifié rncp niveau 6 et ouvert sur dossier + entretiens + tests aux titulaires d'un diplôme de niveau bac+2, le bachelor rh chargé.e de développement en ressources humaines (bac+3) forme les étudiants à la maîtrise des (...)

TOTEM INITIAL
35 Avenue des Peupliers 35510 Cesson-Sévigné

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