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Intelligence collective et développement des compétences collaboratives - FPG121

Appréhender les mutations de la société et du monde du travail en particulier, c'est aussi concevoir des outils (numériques et collaboratifs) en phase avec l'évolution de la gestion des ressources humaines et dans (...)

Conservatoire national des arts et métiers - centr
2 Rue Camille Guérin 22440 Ploufragan

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Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines - FPG001

Comprendre les enjeux et les contingences de la fonction rhrepérer les axes d'évolution des pratiques rh et d'entreprisesdévelopper ses pratiques de management

Conservatoire national des arts et métiers - centr
1 Rue du Muguet 22300 Lannion

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Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines - FPG001

Comprendre les enjeux et les contingences de la fonction rhrepérer les axes d'évolution des pratiques rh et d'entreprisesdévelopper ses pratiques de management

Conservatoire national des arts et métiers - centr
2 Rue Camille Guérin 22440 Ploufragan

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Workshop autour d'un projet de transformation au sein de son entreprise - FPG120

Etre en capacité de mener un projet de transformation au sein de son entreprise en mettant en place ou en utilisant des méthodes de travail fondées sur l'intelligence collective, l'agilité, le design thinking, les (...)

Conservatoire national des arts et métiers - centr
1 Rue du Muguet 22300 Lannion

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Workshop autour d'un projet de transformation au sein de son entreprise - FPG120

Etre en capacité de mener un projet de transformation au sein de son entreprise en mettant en place ou en utilisant des méthodes de travail fondées sur l'intelligence collective, l'agilité, le design thinking, les (...)

Conservatoire national des arts et métiers - centr
2 Rue Camille Guérin 22440 Ploufragan

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Management - Management de la diversité

- optimiser la gestion de la diversité pour en faire un levier de performance - comprendre les enjeux de l'interculturalité et de la diversité pour l'organisation - intégrer le rôle de chacun des acteurs dans le (...)

EURL A3D ECOLE SUPERIEURE DE MANAGEMENT ET DE COMM
22 rue Alain Colas 22950 Trégueux

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Ressources humaines - Accueillir, intégrer et accompagner un intérimaire, un alternant, un saisonnier

- préparer l'accueil du nouvel embauché en intérim, en alternance ou pour la saison - structurer la phase d'intégration - fixer des objectifs professionnels et de formation - Évaluer l'appropriation des (...)

EURL A3D ECOLE SUPERIEURE DE MANAGEMENT ET DE COMM
22 rue Alain Colas 22950 Trégueux

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Chargé.e de développement Ressources Humaines - CC10000A

Valider à son rythme un certificat du cnam et développer les compétences en fonction rh: drh, assistant de drh ou chargé de gpec (stratégie, pratiques, droit du travail, (...)

Conservatoire national des arts et métiers - centr
2 Rue Camille Guérin 22440 Ploufragan

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Chargé.e de développement Ressources Humaines - CC10000A

Valider à son rythme un certificat du cnam et développer les compétences en fonction rh: drh, assistant de drh ou chargé de gpec (stratégie, pratiques, droit du travail, (...)

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- 22300 Lannion

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Chargé.e de développement Ressources Humaines - CC10000A

Valider à son rythme un certificat du cnam et développer les compétences en fonction rh: drh, assistant de drh ou chargé de gpec (stratégie, pratiques, droit du travail, (...)

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