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Mettre en oeuvre la politique des ressources humaines ; -accompagner la transformation de l'entreprise et la digitalisation de la fonction rh ; -impulser la politique de gestion des talents et des compétences des (...)
Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e
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Renforcer le rôle de la fonction rh dans l'accompagnement du changement - piloter des projets de changement, connaître et impliquer les différents acteurs en place - développer les compétences de leadership nécessaires à (...)
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Analyser les processus rh et être à l'écoute des besoins et de la stratégie de l'entreprise - déterminer le choix de la mise en place et/ou de l'évolution du système d'information rh - accroître la connaissance des sirh et (...)
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Elaboration d'un projet de transformation de l'organisation afin de définir une politique de conduite du changement. définir le cadre d'un projet d'une transformation de l'organisation. constituer une équipe (...)
Institut de management de l'école supérieure de gestion
35 Avenue Philippe-Auguste 75011 Paris 11e
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Concevoir une organisation rh qui combine expertise et vitesse d'exécution en développant les usages digitaux adéquats pour améliorer la qualité de services rendus, la capacité analytique descriptive et prescriptive, et (...)
Groupe IGS - ADIP
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