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Concevoir et animer un programme de mentorat

Comprendre l'esprit, la démarche du mentorat, et sa place parmi les démarches d'accompagnement que sont le coaching, le tutorat, le sponsorship, le management. inscrire et mettre en oeuvre le mentorat dans la (...)

Le Patio
40 Rue Salvador Allende 92000 Nanterre

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Principe et structure de rémunération - formation certifiante

La structure des rémunérations constitue un socle indispensable à appréhender pour tout responsable rémunération. il est en effet essentiel de maîtriser les techniques et les mécanismes bien spécifiques qui régissent les (...)

Cercle Magellan
8 Rue Armand Moisant 75015 Paris 15e

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Principe et structure de rémunération - formation certifiante

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Responsable ressources humaines et bilan de compétence

Acquérir une méthodologie efficace pour la conduite de l'entretien avoir un cadre théorique et un langage commun pour parler de personnalité et de motivation maîtriser toutes les étapes de l'entretien eviter les pièges et (...)

Perspective Conseil Coaching et Formation
11 avenue Georges Clémenceau 06000 Nice

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Audit de la paie et des rémunérations

Être formé(e) à : - mise en place des méthodes et des outils utilisé par un auditeur lors de sa mission - détection des éventuelles erreurs qui impactent les documents de paie - rapport d'audit de la paie et des (...)

MADRAS FORMATION
MADRAS FORMATION 5, rue Kann Kréol Bourg 97231 Le Robert

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Membres du CSE et de la CSSCT : Exercez efficacement vos missions santé, sécurité et conditions de travail

Être formé(e) à : - maîtriser les rôles et attributions du cse et / ou de la cssct dans le cadre de ses missions santé, sécurité et conditions de travail. - s'approprier les méthodes et outils pour prévenir les risques (...)

MADRAS FORMATION
MADRAS FORMATION 5, rue Kann Kréol Bourg 97231 Le Robert

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Ressources Humaines : Les outils de pilotage et de développement de la fonction RH

Construire le système de pilotage rh stratégique de son entreprise. - se doter d'indicateurs clés prenant en compte les évolutions des organisations. - mettre en place les 4 catégories d'indicateurs pour mesurer : les (...)

On top
1 Place des Allies 94600 Choisy-le-Roi

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Ressources Humaines : Les outils de pilotage et de développement de la fonction RH

Construire le système de pilotage rh stratégique de son entreprise. - se doter d'indicateurs clés prenant en compte les évolutions des organisations. - mettre en place les 4 catégories d'indicateurs pour mesurer : les (...)

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CSE formation économique et sociale - entreprise de plus de 50 salariés

Être capable de cerner le rôle du comité social économique et mettre en œuvre les dispositions pour permettre le bon exercice de cette nouvelle instance. objectif(s) pédagogique(s) savoir gérer la transition entre les 3 (...)

Chambre de commerce et d'industrie Métropolitaine
Rue du Gué Fleuri BP 35 29480 Le Relecq-Kerhuon

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