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Appréhender l'environnement juridique de la paie - maîtriser les règles et techniques d'élaboration des paies - intégrer les nouvelles technologies dans le processus paie - assurer la gestion administrative des salariés (...)
CESI SAS - Antenne de St-Etienne-du-Rouvray
Rouen Madrillet Innovation 80 avenue Edmund Halley CS 10123 76800 Saint-Étienne-du-Rouvray
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Participer à la gestion des emplois et des compétences (gpec) administrer le recrutement du personnel, l'accueil et l'intégration des salariés dans l'entreprise
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Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie - Établir la paie, éditer et contrôler les bulletins de salaire - traiter les situations particulières et les incidences sur la paie - Établir les déclarations (...)
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Gérer administrativement les entrées, les sorties et tout changement de situation personnel - assurer la gestion quotidienne du personnel - gérer les relations administratives avec des interlocuteurs externes - (...)
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* se positionner dans son rôle et sa fonction. * mieux comprendre l'environnement technique, opérationnel et économique de l'entreprise. * contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie * s'approprier (...)
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* se positionner dans son rôle et sa fonction. * mieux comprendre l'environnement technique, opérationnel et économique de l'entreprise. * contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie * s'approprier (...)
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Promouvoir la dimension gestion des ressources humaines dans les décisions stratégiques de l'entreprise concevoir une stratégie des ressources humaines performante en cohérence avec la stratégie de l'entreprise anticiper (...)
Université de Caen Normandie - Ecole Universitaire de Management
3 & 19 rue Claude Bloch CS 25160 14000 Caen
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L'année spéciale gea donne les bases indispensables aux études de gestion. les matières de culture générale (psychologie, mathématiques, anglais, économie générale) côtoient les matières professionnelles (comptabilité, (...)
Université Le Havre Normandie - Centre de Formation Continue
1er étage Bât. Formation Continue et CFA 25 rue Philippe Lebon BP 1123 76610 Le Havre
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Développer une vision globale et stratégique de la fonction rh - posséder les bases juridiques et les pratiques légales et réglementaires de la gestion du personnel - manager les emplois, les compétences, les carrières (...)
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Prendre en compte les dimensions marketing et performance dans ses pratiques et son organisation. - animer la marque employeur. - optimiser la mise en œuvre des processus rh en intégrant les évolutions sociétales et (...)
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