Rechercher
Bloc 1 - manager et développer les talents : - identifier et accompagner le développement des compétences des leaders de l'entreprise de demain - déployer une démarche globale de gestion des compétences articulée sur les (...)
Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e
Lire la suite
- préparation du plan de formation- assistance à la gestion et l'administration du personnel en charge de la formation- utilisation des outils du système d'information rh- assistance à la direction rh dans la (...)
Avignon Université
AVIGNON UNIVERSITE - FTLV - SITE CHABRAN - LP MGRH 1 avenue Saint Jean 84000 Avignon
Lire la suite
- préparation du plan de formation- assistance à la gestion et l'administration du personnel en charge de la formation- utilisation des outils du système d'information rh- assistance à la direction rh dans la (...)
Avignon Université
AVIGNON UNIVERSITE - FTLV - SITE CHABRAN - LP MGRH 1 avenue Saint Jean 84000 Avignon
Lire la suite
- préparation du plan de formation- assistance à la gestion et l'administration du personnel en charge de la formation- utilisation des outils du système d'information rh- assistance à la direction rh dans la (...)
CFA Régional Interuniversitaire Epure Méditerranée
Campus Hannah-Arendt Site Chaban - 1 avenue Saint Jean 84000 Avignon
Lire la suite
Pour le bloc d'activités « management des opérations de paie » :le candidat est capable de : - collecter et identifier les éléments de rémunération et appliquer les éléments de rémunération dans le respect des accords (...)
Institut de hautes études comptables et financière
1 Rue Pierre de Maupertuis Campus de Ker Lann 35170 Bruz
Lire la suite
- acquérir les nouvelles compétences du métier - donner une nouvelle dimension à votre poste - développer votre propre efficacité et celle du service formation / compétences.
Scribtel formation
55 rue Euclide Bât Le Terra Verde 34000 Montpellier
Lire la suite
Mettre en place un système de veille juridique et le suivre assurer la production de documents administratifs organiser le travail d'une équipe mettre en place une gestion administrative et suivre des plannings et (...)
GT Formations
249 Avenue du Général de Gaulle Grand bois 97410 Saint-Pierre
Lire la suite
Activités visées : le chargé de gestion et de développement des ressources humaines conduit les activités professionnelles suivantes : - gérer les obligations administratives du personnel de l'embauche au départ en (...)
Université Catholique de l'Ouest - UCO
3 place André Leroy BP 10808 49000 Angers
Lire la suite
Activités visées : le chargé de gestion et de développement des ressources humaines conduit les activités professionnelles suivantes : - gérer les obligations administratives du personnel de l'embauche au départ en (...)
Université Catholique de l'Ouest - UCO
3 place André Leroy BP 10808 49000 Angers
Lire la suite
Activités visées : le chargé de gestion et de développement des ressources humaines conduit les activités professionnelles suivantes : - gérer les obligations administratives du personnel de l'embauche au départ en (...)
Université Catholique de l'Ouest - UCO
3 place André Leroy BP 10808 49000 Angers
Lire la suite