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A l'issue de la formation les candidats sont capables de gérer l'administration du personnel au quotidien en conformité avec la législation, d'établir les bulletins de salaires et de participer à la gestion et au (...)
Institut de formation commerciale permanente
5 Rue du Caducée 94550 Chevilly-Larue
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A l'issue de la formation les candidats sont capables de gérer l'administration du personnel au quotidien en conformité avec la législation, d'établir les bulletins de salaires et de participer à la gestion et au (...)
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Comprendre le cadre réglementaire et législatif de la paie et mettre en place une veille juridique active. comprendre l'articulation du bulletin de paie, et les différentes rubriques du bulletin de paie. fixer le (...)
Institut de formation commerciale permanente
Rue Rosa Luxemburg 95610 Éragny
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Identifier les bonnes pratiques et disposer d'outils pour recruter avec efficacité dans le respect de la législation. rédiger et diffuser une offre d'emploi. sélectionner des profils et mener un entretien de sélection. (...)
Institut de formation commerciale permanente
Rue Rosa Luxemburg 95610 Éragny
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Se positionner dans son rôle et sa fonction mieux comprendre l'environnement technique, organisationnel et économique de l'entreprise contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie s'approprier et (...)
Cesi SAS
93 Boulevard de la Seine 92000 Nanterre
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Gérer administrativement le personnel participer au recrutement et à l'intégration du personnel gérer les relations internes et sociales
Visiplus
7 Rue Henri Bocquillon 75015 Paris 15e
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