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Cette ue vise l'acquisition des compétences suivantes : connaître les politiques de grh en matière d'égalité professionnelle, de gestion de la diversité et de luttes contre les discriminations. identifier les pratiques et (...)
Conservatoire national des arts et métiers - centr
1 Rue du Muguet 22300 Lannion
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Cette ue vise l'acquisition des compétences suivantes : connaître les politiques de grh en matière d'égalité professionnelle, de gestion de la diversité et de luttes contre les discriminations. identifier les pratiques et (...)
Conservatoire national des arts et métiers - centr
32 Rue René Lote Bât 1 56100 Lorient
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Cette ue vise l'acquisition des compétences suivantes : connaître les politiques de grh en matière d'égalité professionnelle, de gestion de la diversité et de luttes contre les discriminations. identifier les pratiques et (...)
Conservatoire national des arts et métiers - centr
3 Rue du Clos Courtel 35000 Rennes
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Cette ue vise l'acquisition des compétences suivantes : connaître les politiques de grh en matière d'égalité professionnelle, de gestion de la diversité et de luttes contre les discriminations. identifier les pratiques et (...)
Conservatoire national des arts et métiers - centr
2 Rue Camille Guérin 22440 Ploufragan
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Cette ue vise l'acquisition des compétences suivantes : connaître les politiques de grh en matière d'égalité professionnelle, de gestion de la diversité et de luttes contre les discriminations. identifier les pratiques et (...)
Conservatoire national des arts et métiers - centr
9 Rue du Commandant Charcot 56000 Vannes
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Certifié rncp niveau 6 et ouvert sur dossier + entretiens + tests aux titulaires d'un diplôme de niveau bac+2, le bachelor rh chargé.e de développement en ressources humaines (bac+3) forme les étudiants à la maîtrise des (...)
TOTEM INITIAL
35 Avenue des Peupliers 35510 Cesson-Sévigné
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Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)
SARL MENSA FORMATION
227 rue de Châteaugiron 35000 Rennes
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Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)
SARL MENSA FORMATION
227 rue de Châteaugiron 35000 Rennes
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- connaître les principaux types de conflits et leurs origines - Être en mesure de les prévenir - adopter une communication efficace - réussir à faire preuve de courage et d'affirmation - savoir choisir une stratégie (...)
Gilles ROLLERO
10 rue du Docteur Joseph Audic 56000 Vannes
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• fiabiliser son recrutement en développant ses réflexes et bonnes pratiques • analyser et définir les besoins en recrutement et établir le profil du candidat • rédiger une annonce efficace, comprendre les leviers de (...)
Centre d'Activités de Paul Ar bachet
125 rue Saint Marc 29200 Brest
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