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L'objectif de ce diplôme d'université est de former des cadres capables d'échanger avec l'ensemble des fonctions majeures de l'entreprise en leur permettant d'acquérir une compétence complémentaire en gestion de (...)
Université de Rennes 1 Service Formation Continue
11 rue Jean Macé 35700 Rennes
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• agir au quotidien en cohérence avec le droit social • acquérir les réflexes élémentaires pour éviter lescontentieux coûteux
Valorecia
1095 rue Henri Becquerel 34000 Montpellier
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S'approprier le fonctionnement et les techniques du mind mapping.maîtriser de façon opérationnelle la création de cartes heuristiques pour de nombreusesutilisations.faire naître chez soi et susciter dans son équipe un (...)
GP formations
60 impasse des Chasselas Siège Social 60 impasse des Chasselas 30900 Nîmes
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• dépasser les idéesreçues sur chaque génération • mettre en place un travail collaboratif entregénérations • gérer les conflits entre générations • adapter son management • faire de la diversité entre générations unlevier de (...)
Valorecia
1095 rue Henri Becquerel 34000 Montpellier
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1 - se positionner en transversal. 2 - construire son réseau d'influence. 3 - susciter l'implication. 4 - piloter une équipe matricielle. 5 - soutenir la dynamique dans la (...)
Communication structure perfectionnement
33 Rue de Châteaudun 75009 Paris 9e
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1 - se positionner en transversal. 2 - construire son réseau d'influence. 3 - susciter l'implication. 4 - piloter une équipe matricielle. 5 - soutenir la dynamique dans la (...)
Communication structure perfectionnement
33 Rue de Châteaudun 75009 Paris 9e
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1 - se positionner en transversal. 2 - construire son réseau d'influence. 3 - susciter l'implication. 4 - piloter une équipe matricielle. 5 - soutenir la dynamique dans la (...)
Communication structure perfectionnement
33 Rue de Châteaudun 75009 Paris 9e
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Diagnostiquer les types de changement - identifier les acteurs du changement et leurs rôles - concevoir des outils de suivi du changement
On top
1 Place des Allies 94600 Choisy-le-Roi
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Diagnostiquer les types de changement - identifier les acteurs du changement et leurs rôles - concevoir des outils de suivi du changement
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1 Place des Allies 94600 Choisy-le-Roi
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