Rechercher
Former des responsables en gestion des relations sociales capables de mettre en oeuvre et de faire évoluer :former de futurs collaborateurs disposant des compétences nécessaires à l'exercice des fonctions en gestion des (...)
Sarl ESCAM
22 rue de l'Eau Blanche 29200 Brest
Lire la suite
Former des responsables en gestion des relations sociales capables de mettre en oeuvre et de faire évoluer :former de futurs collaborateurs disposant des compétences nécessaires à l'exercice des fonctions en gestion des (...)
Sarl ESCAM
12 rue Eugène Potier 56100 Lorient
Lire la suite
Former des responsables en gestion des relations sociales capables de mettre en oeuvre et de faire évoluer :former de futurs collaborateurs disposant des compétences nécessaires à l'exercice des fonctions en gestion des (...)
Sarl ESCAM
12 rue Eugène Potier 56100 Lorient
Lire la suite
Former des responsables en gestion des relations sociales capables de mettre en oeuvre et de faire évoluer :former de futurs collaborateurs disposant des compétences nécessaires à l'exercice des fonctions en gestion des (...)
Sarl ESCAM
22 rue de l'Eau Blanche 29200 Brest
Lire la suite
Certifié rncp niveau 6 et ouvert sur dossier + entretiens + tests aux titulaires d'un diplôme de niveau bac+2, le bachelor rh chargé.e de développement en ressources humaines (bac+3) forme les étudiants à la maîtrise des (...)
TOTEM Formation
35 Avenue des Peupliers 35510 Cesson-Sévigné
Lire la suite
Certifié rncp niveau 6 et ouvert sur dossier + entretiens + tests aux titulaires d'un diplôme de niveau bac+2, le bachelor rh chargé.e de développement en ressources humaines (bac+3) forme les étudiants à la maîtrise des (...)
TOTEM INITIAL
35 Avenue des Peupliers 35510 Cesson-Sévigné
Lire la suite
Le parcours bachelor en 3 ans de igc business school permet aux étudiants de se former sur le fonctionnement et les enjeux de l'entreprise. la première année de formation est en initiale, les deux années suivantes se (...)
FORMATIVES
74 rue de Paris Centre d'affaires Oberthur 35000 Rennes
Lire la suite
Mise en place d'une politique ressources humaines - analyse d'une stratégie rh - réalisation d'une veille juridique et sociale. information et conseil aux collaborateurs - réalisation d'une veille technologique et des (...)
FORMATIVES
74 rue de Paris Centre d'affaires Oberthur 35000 Rennes
Lire la suite
Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)
SARL MENSA FORMATION
227 rue de Châteaugiron 35000 Rennes
Lire la suite
Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)
SARL MENSA FORMATION
227 rue de Châteaugiron 35000 Rennes
Lire la suite