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Service RH et RGPD-GDPR - les outils et process de mise en oeuvre

Définir sa propre feuille de route au sein du service rh - assurer de façon durable la protection des données personnelles des salariés. - instaurer un process et des outils rh de conformité au (...)

Wolters Kluwer France
7 Rue Emmy Noether 93400 Saint-Ouen

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Concurrence en droit des plateformes

Appréhender et identifier les différentes infractions au droit de la concurrence aux fins de les intégrer dans la stratégie d'entreprise qualifier l'impact en droit de la concurrence des pratiques de l'entreprise ou de (...)

Wolters Kluwer France
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Prévenir le harcèlement moral en entreprise

Identifier les comportements déviants pour les signaler à temps - etre à l'écoute pour réagir à temps - libérer la parole des victimes - identifier les bons interlocuteurs

Wolters Kluwer France
7 Rue Emmy Noether 93400 Saint-Ouen

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Sécuriser la mise en place des forfaits jours

Identifier les conditions de mise en place des « forfaits jours » - interpréter les règles applicables et la position des juridictions - adopter les bonnes pratiques - Éviter les risques de contentieux - acquérir les (...)

Wolters Kluwer France
7 Rue Emmy Noether 93400 Saint-Ouen

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Certificat de compétence conseil en droit social appliqué à l'entreprise

Comprendre et maîtriser les règles, l'application et l'interprétation du droit social et de la protection sociale dans l'entreprise sous ses aspects individuels (recrutement, emploi, contrats, conditions de travail, (...)

CNAM Ile de France - AGCNAM
32 Avenue Montaigne 93160 Noisy-le-Grand

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Certificat de compétence conseil en droit social appliqué à l'entreprise

Comprendre et maîtriser les règles, l'application et l'interprétation du droit social et de la protection sociale dans l'entreprise sous ses aspects individuels (recrutement, emploi, contrats, conditions de travail, (...)

CNAM Ile de France - AGCNAM
61 Rue du Landy 93200 Saint-Denis

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Certificat de compétence conseil en droit social appliqué à l'entreprise

Comprendre et maîtriser les règles, l'application et l'interprétation du droit social et de la protection sociale dans l'entreprise sous ses aspects individuels (recrutement, emploi, contrats, conditions de travail, (...)

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