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Recruter et développer les compétences du personnel organiser le travail et manager le personnel analyser les dysfonctionnements communiquer dans le cadre professionnel intégrer les principes de droit du travail dans (...)
CMAR NOUVELLE-AQUITAINE GIRONDE
46 RUE GENERAL LARMINAT 33074 Bordeaux
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Le responsable administratif et financier a en charge toutes les fonctions liées à l'administration, la gestion et l'organisation de l'entreprise au quotidien. il cumule bien souvent les fonctions administratives, (...)
INSUP BERNOM
11-13 RUE DE GIRONDE 33000 Bordeaux
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Le responsable administratif et financier a en charge toutes les fonctions liées à l'administration, la gestion et l'organisation de l'entreprise au quotidien. il cumule bien souvent les fonctions administratives, (...)
EPSECO BAYONNE
TALIS BS 15 rue Vauban 64100 Bayonne
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Convaincre un ou des interlocuteur(s) en utilisant les techniques de l'argumentation.
APTITUDES 21
61/69 rue camille Pelletan 33150 Cenon
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Connaître les étapes d'un recrutement, évaluer et développer les compétences de son équipe
APTITUDES 21
61/69 rue camille Pelletan 33150 Cenon
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"le responsable administratif et financier a en charge toutes les fonctions liées à l'administration, la gestion et l'organisation de l'entreprise au quotidien. il cumule bien souvent les fonctions administratives, (...)
EPSECO MIX - BOULAZAC
24 cours fenelon 24000 Périgueux
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Assurer les travaux courants de paie et organiser la gestion administrative du personnel.
APTITUDES 21
61-69 Rue Camille Pelletan Cidex 47 33150 Cenon
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Acquérir une vision globale de la gestion de la paie et de l'administration du personnel dans un contexte de cabinet comptable ou d'entreprise appréhender les obligations légales en droit social /connaître le cadre (...)
ECOLE COMMERCE ESG BORDEAUX
Campus Bassins à flots ESG 2à Quai Lawton 33000 Bordeaux
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Connaître les étapes d'un recrutement, évaluer et développer les compétences des ressources humaines.
APTITUDES 21
61/69 rue camille Pelletan 33150 Cenon
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Connaître le nouveau cadre juridique en matière de non-discrimination identifier les risques de discrimination lors du recrutement et sécuriser vos pratiques mettre en place des mesures préventives à chaque stade du (...)
M2I FORMATION
15 Bis Allée James Watt 33700 Mérignac
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