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Les techniques de base de l'audit de rémunération et de l'audit social

Former à l'audit des rémunérations et de paie, et particulièrement aux audits de conformité/validité. une ouverture est faite par sur les politiques de rémunération, l'équité interne et les enquêtes externes de salaire (...)

Association de gestion du CNAM en région Occitanie
AG CNAM OCCITANIE Parc Euromédecine 989 Rue de la Croix Verte 34093 Montpellier

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Construction de son business plan et de son tableau de bord

- analyses de l'existant - mesurer les performances économiques et financières de l'entreprise? et interprétations - piloter l'activité des équipes et les fédérer ? - mise en avant du système d'informations et mesures - (...)

EQUALIX
215 rue Louis Pasteur 09340 Verniolle

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Certificat de compétence Chargé.e de développement RH

- comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction rh - acquérir les savoir-faire indispensables - maîtriser les instruments de gestion à mettre en place - acquérir les moyens d'évoluer vers une (...)

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Entretiens de recrutement et processus de sélection

Comprendre la construction du bilan et du compte de résultat

L'adresse Formation
4 rue Théron de Montaugé Parc d'activités de Gramont 31200 Toulouse

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Gestion de l'absentéisme

Aujourd'hui, l'absentéisme coûte 60 milliards d'€uros aux entreprises avec un nombre moyen de jours d'absence entre 16 et 19 jours par an et par salarié. véritable fléau et alerte de mal-être dans les secteurs du privé et (...)

Strattitude RH
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Politique de recrutement

• connaitre lahiérarchie des normes et les différentes sources de droit • intégrer le cadrelégal du sourcing et du recrutement • connaitre les acteursexternes du recrutement • appréhender lesformalités de l'embauche • (...)

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BILAN DE COMPETENCES

Le bilan de compétences va vous permettre de : - faire le point sur votre parcours - identifier vos compétences professionnelles - valoriser vos points de force - analyser la faisabilité d'une reconversion - envisager (...)

Aksis
810, rue Nina Simone 34000 Montpellier

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