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Bloc 1 - manager et développer les talents : - identifier et accompagner le développement des compétences des leaders de l'entreprise de demain - déployer une démarche globale de gestion des compétences articulée sur les (...)
Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e
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Le/la titulaire du diplôme visé (programme grade ecole) a acquis les compétences suivantes : - compréhension de l'environnement général de l'entreprise (politique, sociétal, économique, concurrentiel, social) et de sa (...)
Institut Etudes Economiques Commerciales
25 rue de l'Université 69007 Lyon 7e
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Le/la titulaire du diplôme visé (programme grade ecole) a acquis les compétences suivantes : - compréhension de l'environnement général de l'entreprise (politique, sociétal, économique, concurrentiel, social) et de sa (...)
Institut Etudes Economiques Commerciales
25 rue de l'Université 69007 Lyon 7e
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Analyser les processus rh et être à l'écoute des besoins et de la stratégie de l'entreprise - déterminer le choix de la mise en place et/ou de l'évolution du système d'information rh - accroître la connaissance des sirh et (...)
Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e
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La formation proposée par la filière executive du ciffop a pour objectif d'apporter la professionnalisation nécessaire à la prise de fonction de responsable de ressources humaines et de préparer à l'accès au poste de drh (...)
Université Paris II Panthéon Assas
1 Rue Guy de la Brosse 75005 Paris 5e
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La formation proposée par la filière executive du ciffop a pour objectif d'apporter la professionnalisation nécessaire à la prise de fonction de responsable de ressources humaines et de préparer à l'accès au poste de drh (...)
Université Paris II Panthéon Assas
1 Rue Guy de la Brosse 75005 Paris 5e
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Ce certificat de maîtrise de compétences (cmc) sur environ 10 jours en discontinu permet de conduire le changement de l'organisation rh avec une utilisation optimale des outils digitaux pour mener la stratégie « (...)
GROUPE IGS - CIEFA
47 Rue du Sergent Michel Berthet 69009 Lyon 9e
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Concevoir une organisation rh qui combine expertise et vitesse d'exécution en développant les usages digitaux adéquats pour améliorer la qualité de services rendus, la capacité analytique descriptive et prescriptive, et (...)
Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e
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Concevoir une organisation rh qui combine expertise et vitesse d'exécution en développant les usages digitaux adéquats pour améliorer la qualité de services rendus, la capacité analytique descriptive et prescriptive, et (...)
Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e
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Elaborer un plan d'audit social - construire un plan de digitalisation rh et faire une veille sur les évolutions des applications digitales rh - définir les orientations stratégiques de l'organisation rh - accompagner (...)
Groupe IGS - CIEFA
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e
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