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"CQP Gestionnaire d'entreprise artisanale et commerciale en pâtisserie, glacerie"
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Administration et gestion du personnel

Connaître les règles juridiques élémentaires qui s'appliquent dans le cadre de l'emploi de personnel.

ACKWARE
39 Avenue Hoche Batiment B - Etage 2 51100 Reims

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M2 gestion des ressources humaines parcours type management des ressources humaines et de la qualité

Taux de validation du diplôme : 100 %.taux d'insertion : 100 %.a la fin de sa formation l'étudiant (e) de la mention gestion ressources humaines (grh) devra être capable de concevoir, piloter et gérer les domaines (...)

Université de Reims Champagne-Ardenne - Formation initiale et Service Formation Continue
UFR SESG 57 rue Pierre Taittinger 51100 Reims

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M2 gestion des ressources humaines parcours type management des ressources humaines et de la qualité

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Master 1 Gestion des Ressources Humaines Parcours : Management des Ressources Humaines et de la Qualité

Le master mention « gestion des ressources humaines » parcours type « management des ressources humaines et de la qualité » poursuit plusieurs objectifs : préparer les étudiant.e.s (de formation initiale et continue) à (...)

Université de Reims Champagne-Ardenne - Formation initiale et Service Formation Continue
UFR SESG 57 rue Pierre Taittinger 51100 Reims

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Titre Professionnel Assistant ressources humaines

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - contribuer au développement des ressources humaines

AFPA
rue du General Micheler 51100 REIMS

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Le traitement dans la paie des absences pour maladie, accident du travail, maternité

Savoir maîtriser le traitement en paie de l'absence, maladie, accident du travail, maternité.l'indemnisation de ces évènements par la sécurité sociale amène à un traitement particulier en paie et entraine des conséquences (...)

Guy Appert consultant
8 bis Rue Gabriel Voisin 51100 Matougues

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