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Partie 1 : déterminer le contexte humain et juridique de la fonction. déterminer le contexte juridique et humain de la fonction ressources humaines: comprendre les missions et les rôles de la fonction rh au sein de (...)
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• ccp1 - assurer l'administration du personnel · assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. · mettre en place les procédures internes, les optimiser et concevoir les (...)
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