Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

La préparation aux 7 secteurs impose 392 heures de stage en entreprise. soit 12 semaines environ. le volume d'heures en centre représentera 805 heures dont 235 heures d'enseignements généraux , 49 heures d'enseignements (...)

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La préparation aux 7 secteurs impose 392 heures de stage en entreprise. soit 12 semaines environ. le volume d'heures en centre représentera 805 heures dont 235 heures d'enseignements généraux , 49 heures d'enseignements (...)

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Enseignements professionnels 1/ organisation - lire un dossier d'exécution - identifier les dangers liés à son poste de travail - préparer le matériel et les outils nécessaires 2/ réalisation - installation basse tension (...)

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Modules professionnels et transverses : -communication technique / lecture de plans -conception d'un coffrage -préparation des éléments -utilisation des machines de débit -réalisation de murs, poteaux avec des coffrages (...)

Offres de formation

Cette formation comporte 9 unités d'enseignement des 2ème et 3ème années du dcg : ue 2 : droit des sociétés (12 ects*) ue 3 : droit social (12 ects*) ue 4 : droit fiscal (12 ects*) ue 6 : finance d'entreprise (12 ects*) (...)

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Cette formation comporte 9 unités d'enseignement des 2ème et 3ème années du dcg : ue 2 : droit des sociétés (12 ects*) ue 3 : droit social (12 ects*) ue 4 : droit fiscal (12 ects*) ue 6 : finance d'entreprise (12 ects*) (...)

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Quatre unités de formation caferuis (uf) : - conception et conduite de projets / accompagnement individualisé du mémoire - df1. - connaissance des politiques sociales / droit et responsabilité / approche des populations (...)

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U.e. 1 - sciences humaines et sociales appliquées à la conduite de projets (80h). ressources épistémologiques. communications orale et écrite. coaching, gestion des conflits, droit de l'informatique. u.e. 2 - (...)

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Connaissance du métier et de la fonction déterminer le rôle de la fonction paie au sein de la drh et de l'entreprise ; identifier les interlocuteurs internes et externes et communiquer avec eux ; connaître les sources (...)

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Connaissance du métier et de la fonction déterminer le rôle de la fonction paie au sein de la drh et de l'entreprise ; identifier les interlocuteurs internes et externes et communiquer avec eux ; connaître les sources (...)

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