Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Préparation et entraînement aux épreuves du delf. - compréhension orale : comprendre des expressions et un vocabulaire très fréquent, saisir l'essentiel d'annonces et de messages simples et clairs. - compréhension des (...)

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Préparation et entraînement aux épreuves du delf. - compréhension orale : comprendre des expressions et un vocabulaire très fréquent, saisir l'essentiel d'annonces et de messages simples et clairs. - compréhension des (...)

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Module 1 : communication et relations humaines (70 h) mieux se connaître pour se positionner dans l'entreprise vis à vis des partenaires extérieurs, communiquer efficacement dans la vie professionnelle, trouver sa (...)

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Module 1 : communication et relations humaines (70 h) mieux se connaître pour se positionner dans l'entreprise vis à vis des partenaires extérieurs, communiquer efficacement dans la vie professionnelle, trouver sa (...)

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Modules professionnels et transverses : -communication technique / lecture de plans -conception d'un coffrage -préparation des éléments -utilisation des machines de débit -réalisation de murs, poteaux avec des coffrages (...)

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Cette formation comporte 9 unités d'enseignement des 2ème et 3ème années du dcg : ue 2 : droit des sociétés (12 ects*) ue 3 : droit social (12 ects*) ue 4 : droit fiscal (12 ects*) ue 6 : finance d'entreprise (12 ects*) (...)

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Cette formation comporte 9 unités d'enseignement des 2ème et 3ème années du dcg : ue 2 : droit des sociétés (12 ects*) ue 3 : droit social (12 ects*) ue 4 : droit fiscal (12 ects*) ue 6 : finance d'entreprise (12 ects*) (...)

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U.e. 1 - sciences humaines et sociales appliquées à la conduite de projets (80h). ressources épistémologiques. communications orale et écrite. coaching, gestion des conflits, droit de l'informatique. u.e. 2 - (...)

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Connaissance du métier et de la fonction déterminer le rôle de la fonction paie au sein de la drh et de l'entreprise ; identifier les interlocuteurs internes et externes et communiquer avec eux ; connaître les sources (...)

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Connaissance du métier et de la fonction déterminer le rôle de la fonction paie au sein de la drh et de l'entreprise ; identifier les interlocuteurs internes et externes et communiquer avec eux ; connaître les sources (...)

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