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Modules de la formation : 1. assurer les travaux courants de comptabilité
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Modules de la formation : 2. réaliser les travaux courants de paie - produire les bulletins depaie - Établir les déclarations sociales.
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Modules de la formation : 3. préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et calculer des éléments de gestioncomptabiliser les ajustementsnécessaires à la clôture des comptes annuels- préparer la détermination du (...)
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Modules de la formation : 1. assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe. produire des documentsprofessionnels courants. - assurer la traçabilité et la conservation des informations. - accueillir (...)
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Modules de la formation : 2. réaliser le traitement administratif des différentes fonctions de l'entreprise.assurer l'administration desachats et des ventes. - assurer l'interface entrel'entreprise et ses (...)
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Modules de la formation : 1. assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décision
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Modules de la formation : 2. gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information. -communiquer par écrit, en français et en anglais.- (...)
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Modules de la formation : 3. assister un dirigeant dans la prise en charge de projets- participer à la coordination et au suivi d'un projet. - contribuer à lamise en œuvre d'actions de communication.- organiser un (...)
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1. assurer l'administration du personnel assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures rh. elaborer et (...)
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