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Partie 1 : déterminer le contexte humain et juridique. le contexte juridique et humain de la fonction ressources humaines. comprendre les missions et les rôles de la fonction rh au sein de lentreprise. savoir quels (...)
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Contacts et accueil clientèle se présenter dans un contexte daffaires présenter ses collègues et détailler leurs activités dans lentreprise expliquer son rôle dans lactivité de lentreprise communication orale et écrite (...)
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Les objectifs et contenus des modules proposés seront plus ou moins identiques mais abordés de manière différenciée selon le niveau de langue du groupe. il sagira dacquérir les compétences langagières indispensables pour (...)
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