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Reconnaître les compétences des salariés en poste ou leur permettre d'en acquérir de nouvelles, et faciliter ainsi la construction de parcours professionnels. Professionnaliser les nouveaux embauchés. Faciliter l'accès à une certification professionnelle.
Branche : Chimie (industrie)Lire la suite
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Module intégration - règles de vie du groupe (règlement intérieur, guide stagiaire) / engagement et contractualisation du parcours / signature du cif : programme, contenus, objectifs, intervenants, pamp / présentation (...)
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Le deroulement du module accompagner en formation et preparer pour l emploi - agir - se realise tout au long de la formation l action de formation se decompose ainsi module 1- 35h accompagner en formation et (...)
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Module de formation techniques de recherche d'emploi (tre) volume horaire:35h- preparer son curriculum vitae, - rechercher des offres d'emploi, - savoir repondre a une offre d'emploi, - apprendre a faire une lettre (...)
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Les règlements(arrêté adr du le 5 décembre 2002) · présentation des règlements · utilisation des règlements : lesdispenses d'application · risques principaux présentés par lesmatières dangereuses · les 13 classes de matières (...)
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