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Remise à niveau expression écrite : orthographe, syntaxes, lexiques - apport méthodologique : synthétiser, commenter/analyser, argumenter/structurer, se positionner - culture générale : conceptualiser, s'informer, (...)
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La formation est structurée autour de 4 modules en cursus de deux années. - gestion financière et économique d'une entreprise artisanale - comprendre et utiliser les outils permettant de gérer la situation financière de (...)
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Semestre1 (obligatoire - 175h - 30 ects) droit fiscal approfondi (72h) gestion financière (66h) semestre2 (obligatoire - 175h - 30 ects) exposé-discussion certification de spécialisation et sociétés total du master 2 (...)
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Apprentissage des gestes manuels - entretien des outils, affûtage. Étude et réalisation d'assemblages traditionnels de menuiserie et d'ébénisterie. réalisation de petits ouvrages. connaissance des bois. sortie en forêt (...)
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Modules :uc 1. communiquer dans les situations de la vie professionnelleuc 2. prendre en compte les caractéristiques des publics pour préparer une action éducativeuc 3. participer au fonctionnement de la structureuc 4. (...)
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Techniques de recherche d'emploi. diagnostic des erreurs courantes et perfectionnement en français selon le niveau ccp 1 : assurer l'administration du personnel : - assurer la gestion administrative des salariés (...)
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Formation « préparation au bulats allemand » - niveau a2.1. progression pédagogique : i. grammaire : acquisition et/ou révisions - morphologie : - noms, pronoms, formes substantivées ; - adjectifs, degrés des adjectifs, (...)
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La personne : qui est cette personne ? quelles sont ses attentes ? la personne et ses soins d'hygiène ses besoins : les concepts de liberté - peur- maltraitance., les limites acceptables du " manque d'hygiène " les (...)
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Les techniques et les pratiques à découvrir - la définition de l'efficacité énergétique - pourquoi économiser l'énergie ? - le contexte macro- énergétique - les usages énergétiques et les consommations - notions générales de (...)
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Etape 1 : accueil et appropriation des objectifs de l'action etape 2 : exploration des habiletés professionnelles et identification des compétences transférables sur la base d'exercices de mises en situations (...)
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