Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Modules de la formation : 1. prospecter, présenter et négocier une solution technique2. gérer et optimiser l'activité commerciale sur un secteur géographique déterminé

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CQP Gestionnaire d'entreprise artisanale et commerciale en pâtisserie, glacerie

Branche : Industries alimentaires - Pâtisserie artisanale

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CQP Manager d'unité commerciale du commerce alimentaire de détail

Assurer l'attractivité des emplois en garantissant une trajectoire professionnalisante au sein de la Branche et en reconnaissant l'expérience. Accompagner la performance des entreprises du commerce de détail alimentaire en favorisant et sécurisant la reprise et la création d'entreprise.

Branche : Commerce de détail de fruits et légumes, épicerie et produits laitiers

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CQP Gestionnaire d'entreprise artisanale et commerciale en pâtisserie, glacerie

Branche : Industries alimentaires - Confiserie, chocolaterie, biscuiterie (détaillants et détaillants-fabricants)

Offres de formation

Module 1 : accueillir le client dans lesecteur d'activité dans sa langue module 2 : conseiller et orienter lesclients module 3 : maîtriser les conversationstechniques de base module 4 : tre module 5 : développement (...)

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Module de formation creer une dynamique de groupe volume horaire:14hdefinition de la notion de groupe et de ses specificites. de l'individualite a la collectivite : constitution, integration, identite du groupe. (...)

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Module de formation creer une dynamique de groupe volume horaire:14hdefinition de la notion de groupe et de ses specificites de l'individualite a la collectivite : constitution, integration, identite du groupe (...)

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Identifier ses axes de développement commercial - points forts/points faibles de son offre - analyse concurrentielle et facteurs clés de succès - formaliser des objectifs à atteindre et des objectifs de repli - (...)

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Identifier ses axes de développement commercial - points forts/points faibles de son offre - analyse concurrentielle et facteurs clés de succès - formaliser des objectifs à atteindre et des objectifs de repli - (...)

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La formation se compose de 2 modules, complétés par deux périodes en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, prise de connaissance de l'environnement professionnel, (...)

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