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Adapter son style de management. gérer des collaborateurs jeunes... et moins jeunes. Évaluer les compétences et les faire évoluer. développer des relations professionnelles efficaces. construire son autorité. déjouer les (...)
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5 blocs de compétences : bloc 1 : optimiser la performance de la fonction rh (7,5 j) - marketing rh et management des réseaux (3 j) - organisation et performance rh (3 j) - communication sociale (1 j) bloc 2 : (...)
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Mieux se connaître en tant que manager outil 1 : définir son schéma cognitif - comprendre le mode de fonctionnement de son cerveau - identifier son profil autodiagnostic : cerveau droit / cerveau gauche outil 2 : (...)
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