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Module 1 : prendre en charge sa fonction de chief digital officer : intégrer l'impact du digital sur les business models -comprendre les enjeux de la transformation digitale. -comprendre l'évolution des attentes (...)
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Module 1 : prendre en charge sa fonction de chief digital officer : intégrer l'impact du digital sur les business models -comprendre les enjeux de la transformation digitale. -comprendre l'évolution des attentes (...)
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Cerner les points clés de la gestion de projet. comprendre les enjeux d'un projet : objectifs, coûts et délais : - prendre en compte la nature transversale du mode projet. - saisir les conséquences sur le mode de (...)
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1. analyser la demande de formation et se familiariser avec la notion de référentiel de compétences : - comprendre la notion dingénierie des compétences « traité des sciences et techniques de la formation. » philipe carré (...)
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La formation se compose de 4 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de lenvironnement professionnel, sensibilisation au (...)
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Le parcours de formation est articulé autour de trois axes : axe 1 : approche du contexte professionnel (les interlocuteurs, l'organisation, la sécurité) l'approche pédagogique privilégie une approche pratique, une (...)
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Communiquer le processus de communication (émetteur, récepteur, feed-fack, code, message, etc.) freins et difficultés (préjugés, a priori, interprétation, filtrage, etc.). les autres modes de perception et leur impact : (...)
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