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Accords particuliers, homonymies difficiles, dictées, approfondissement sur la syntaxe, vocabulaire soutenu... pour en savoir plus
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Connaître les formalités d'embauche et les registres obligatoires - connaître les différents contrats de travail, leurs clauses et leurs incidences - gérer les suspensions du contrat de travail (absences, accidents, (...)
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Connaître les formalités d'embauche et les registres obligatoires - connaître les différents contrats de travail, leurs clauses et leurs incidences - gérer les suspensions du contrat de travail (absences, accidents, (...)
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Administration : - la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - la veille sociale et juridique - la politique de rémunération - l'évaluation des compétences - la conduite d'entretien - la formation (...)
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Contenu - les obligations du chef d'entreprise en matière de santé et de sécurité au travail. - un diagnostic de la gestion de la santé et de la sécurité au travail : la grille digest. - la méthodologie et la finalité de (...)
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Les sources règlementaires de la paie - la législation, le droit local, les conventions collectives, les usages, le contrat de travail etablir le bulletin de paie - le bulletin de paie o les mentions obligatoires, (...)
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Le code des marchés publics - définition dun marché public - caractéristiques et intérêts les parties au contrat - rôle et responsabilités ? de la personne publique ? des opérateurs économiques - lappréciation de seuils ? (...)
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Connaître les compétences du conseil de prud'hommes mesurer les risques juridiques, économiques et sociaux constituer un dossier prud'homal préparer et organiser la défense de l'entreprise maîtriser les règles (...)
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