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Métiers Offres de formation
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Les CQP permettent de reconnaître des savoir-faire correspondant aux métiers de l'industrie pharmaceutique et aux évolutions de ces métiers. Ils permettent de certifier les compétences acquises par la formation ou l'expérience (VAE) et de développer les compétences par des formations professionnelles adaptées aux métiers spécifiques des entreprises du médicament. Le CQP est une certification de branche, identique quelle que soit l'entreprise dans laquelle elle a été obtenue.
Branche : Pharmacie (industrie)Lire la suite
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Les CQP permettent de reconnaître des savoir-faire correspondant aux métiers de l'industrie pharmaceutique et aux évolutions de ces métiers. Ils permettent de certifier les compétences acquises par la formation ou l'expérience (VAE) et de développer les compétences par des formations professionnelles adaptées aux métiers spécifiques des entreprises du médicament. Le CQP est une certification de branche, identique quelle que soit l'entreprise dans laquelle elle a été obtenue.
Branche : Pharmacie (industrie)Lire la suite
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Les professionnels des métiers du recyclage, de la récupération et de la valorisation sont régulièrement confrontés à des difficultés de recrutement et de formation de personnel qualifié dans un secteur d'activité qui pourtant nécessite des connaissances théoriques et pratiques spécifiques. Pour répondre à ce besoin, FEDEREC met en place des CQP pour former des opérateurs polyvalents dans les industries du recyclage.
Branche : Récupération recyclageLire la suite
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Les CQP permettent de reconnaître des savoir-faire correspondant aux métiers de l'industrie pharmaceutique et aux évolutions de ces métiers. Ils permettent de certifier les compétences acquises par la formation ou l'expérience (VAE) et de développer les compétences par des formations professionnelles adaptées aux métiers spécifiques des entreprises du médicament. Le CQP est une certification de branche, identique quelle que soit l'entreprise dans laquelle elle a été obtenue.
Branche : Pharmacie (industrie)Lire la suite
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Pour l'entreprise : renforcer les compétences des salariés ; recruter et former de nouveaux professionnels ; fidéliser et motiver les salariés. Pour les salariés et futurs salariés : obtenir une qualification opérationnelle valable dans toutes les entreprises ; faire reconnaître ses compétences acquises en situation de travail , développer de nouvelles compétences grâce à un parcours de formation adapté.
Branche : Commerces et services audiovisuel, électronique et équipement ménagerLire la suite
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Les professionnels des métiers du recyclage, de la récupération et de la valorisation sont régulièrement confrontés à des difficultés de recrutement et de formation de personnel qualifié dans un secteur d'activité qui pourtant nécessite des connaissances théoriques et pratiques spécifiques. Pour répondre à ce besoin, FEDEREC met en place des CQP pour former des opérateurs polyvalents dans les industries du recyclage.
Branche : Récupération recyclageLire la suite
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Avant le bilan - un bilan de compétences dure de 2 à 3 mois. avant le début de la prestation, le futur bénéficiaire est accueilli par le conseiller d'alpha et omega qui présente le centre, le cadre légal, les objectifs, (...)
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Remise à niveau sur les savoirs de base (français, maths et informatique bureautique) et activités pédagogiques nombreuses - découvertes métiers, visites d'entreprise, orientation, construction et validation du projet (...)
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Remise à niveau sur les savoirs de base (français, maths et informatique bureautique) et activités pédagogiques nombreuses - découvertes métiers, visites d'entreprise, orientation, construction et validation du projet (...)
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Remise à niveau sur les savoirs de base (français, maths et informatique bureautique) et activités pédagogiques nombreuses - découvertes métiers, visites d'entreprise, orientation, construction et validation du projet (...)
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