Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Accueil - positionnement - - accueil - evaluation des acquis - restitution des résultats d'évaluation - proposition de parcours individualisé - signature du contrat et de l'annexe pédagogique - 7 h lever et poser des (...)

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Ar1 accueil et bases de la relaxation : 8 h. br1 sensations et perceptions : 8 h. cr1 racines et détente : 8 h. - notion d'enracinement. - racines et symboles a. cr1 racines et détente : 8 h. - enracinement et (...)

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Jour 1 : - les enjeux de l'alternance et l'actualité sociale- la pratique, analyse des situations rencontrées avec les apprentis et avec les employeurs ; le vécu : points de satisfaction, difficultés rencontrées- (...)

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L'entreprise et son environnement : les intervenants (maicirc;tre d'ouvrage, maicirc;tre d'oeuvre, sous-traitants, autres corps de meacute;tier du bacirc;timent) et leur rocirc;le. le statut juridique de (...)

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Le contenu du programme de cette action de formation précise indifféremment pour chaque séquence la nature des acquis en terme de savoirs & savoir-faire sequence 1 : tronc commun nota : les thèmes de ce module doivent (...)

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Module ar1 accueil et bases de la relaxation : - installation de l'espace - accueil des personnes : - préparation du relaxologue : centrage et enracinement - les différentes phases de la relaxation 8 heures module br1 (...)

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- ue1 - 30h signes cliniques et diagnostic de l'autisme et des ted - qu'est ce que l'autisme et les ted ? - tableau clinique - les différentes formes cliniques et diagnostic différentiel - présentation des (...)

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L'entreprise et son environnement : les intervenants (maître d'ouvrage, maître d'oeuvre, sous-traitants, autres corps de métier du bâtiment) et leur rôle. le statut juridique de l'entreprise ; son organisation et (...)

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La formation se compose de 3 modules, complétés par 1 période en entreprise. période d'intégration : accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)

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La formation se compose de 3 modules, complétés par 1 période en entreprise. période d'intégration : accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)

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