Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Métiers - Cuirs et peaux

Chargé(e) de communication Cuirs et Peaux

Métiers - Habillement

Chargé(e) de communication Habillement

Métiers - Textile

Chargé(e) de communication Textile

Métiers - ONISEP

Concepteur/trice de niveaux de jeu web

Analyser le jeu Si vous êtes perdu dans un jeu ou si vous butez sur une énigme, c'est au concepteur de niveaux de jeu web que vous le devez. Son rôle est de faire progresser le joueur en lui faisant franchir des étapes, tout en dosant les (...)

Métiers - Agriculture

Conseiller de clientèle banque-assurance

Le conseiller de clientèle agricole assure la gestion, le suivi et le développement du portefeuille de clients agricoles tant sur les aspects professionnels que privés, dans les domaines bancaire et de (...)

Métiers - Hôtellerie-restauration

Chef gérant

Métiers - ONISEP

Conservateur/trice du patrimoine

Un titre, plusieurs spécialités Il n'y a pas un, mais des conservateurs du patrimoine, répartis en 5 spécialités. Spécialiste de l'archéologie Il encadre le sauvetage, la protection et la mise en valeur des vestiges et des sites antiques... tout en (...)

Métiers - ONISEP

Médecin spécialiste

Des orientations variées Anesthésie, dermatologie, pédiatrie, chirurgie (cardio-vasculaire, esthétique…), phlébologie, obstétrique, gériatrie, rhumatologie, psychiatrie… La liste des spécialités vers lesquelles peut se tourner le médecin est longue. Les (...)

cqp

CQPI Conducteur d'équipements industriels

Maintenir les compétences clés dans la branche ; répondre aux besoins en qualification des entreprises ; développer les compétences et l'évolution professionnelle des salariés ; sécuriser les parcours professionnels des salariés en développant leur employabilité ; reconnaître et valoriser les acquis de l'expérience et de la formation professionnelle.

Branche : Industries du verre (fabrication mécanique)

cqp

CQPI Animateur d'équipe domaine industriel

Maintenir les compétences clés dans la branche ; répondre aux besoins en qualification des entreprises ; développer les compétences et l'évolution professionnelle des salariés ; sécuriser les parcours professionnels des salariés en développant leur employabilité ; reconnaître et valoriser les acquis de l'expérience et de la formation professionnelle.

Branche : Industries du verre (fabrication mécanique)

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